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拿公司排班表當證據是否觸犯營業秘密或竊盜等法律問題 名稱: 無名氏 [18/12/26(三)22:22 ID:4se4b.mk] [] No.22999 2推 
請問一下
我打工的地方有和老闆發生一些工時上的爭議，於是我在工作時把電腦裡的排班表寄一份到我自己的信箱備份
老闆知道後很生氣說我有洩漏公司機密、洩漏營業秘密、竊盜等法律責任，他說要對我提告
我查了一下，拷貝複製文件好像不算竊盜，而且排班表那種算商業機密嗎?
我知道提告是老闆的權力，我是想問我這樣的行為真的有觸犯什麼法律嗎?
正常應該要如何保全證據?要是公司所有資料都是機密，不能拍照、不能拷貝、不能帶走，那我要怎樣証明老闆有欠我錢呢? 謝謝
無名氏 : 兩件事的確是分開的,請朝向證明排班表為公開資訊方向努力 (fv97Dt2U)(18/12/27 07:47:16)
無名氏 : 能請教怎樣算公開嗎?客人當然是看不到排班表，但同樣時段上班的員工都看的到這樣算不算公開呢? (b8EjD/Nc)(18/12/27 16:14:19)
無標題 名稱: 無名氏 [19/07/06(六)16:07 ID:s9GZ4OJE] [] No.23077 推  
基本上排班表是屬於員工需要知道的資料一種(不然你砸知道你啥時上班)
沒有外流給員工以外人員原則上是不算是洩漏行為；
至於竊盜，公司資產部分並未因此而受損，也難構成啦
除非你拷貝的資料有非全員工可看到的資料或是權限未給予的東西，不然是不太會有事情啦；頂多跑個法院幾趟而已
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